採用情報

不動産は、取り扱うのが難しい資産です。
少子高齢化が進む昨今では、空き家の増加が社会問題となり、
不動産の価値は全国的に下がり続けています。
もちろんお客様ごとに、ご相談の背景やご要望は異なるもの。
そんな中で最適な提案をお届けするには、私たち自身が成長し続け、
「人間力」を磨いていくことがなにより大切だと考えています。
不動産のみならず、法律や税制に関わる知識をアップデートする。
お客様のご意向を汲み取った上で、資産価値を最大限に高める方法を模索する。
そこで培われるスキルは、先々までお客様や地域に役立てられるはずです。
信頼に応え続けるための研鑽に、終わりはありません。
最初は難しい内容もあるかと思いますが、しっかり丁寧にサポートします。
お客様に心からご納得いただけるよう、一緒にがんばっていきましょう。

不動産コンサルティングの仕事に、明確な正解はありません。
だからこそ、業務のアプローチも組織のあり方も、
さまざまな観点からブラッシュアップし続ける必要があると考えています。
弊社では月に一度、すべてのスタッフが、仕事のやり方や社内の取り決めについて
「ここは変えたほうがいいのでは？」と提案できる機会を設けています。
どんなに小さな内容でも、変えるべきとなれば具体的な改善策に落とし込み実施。
気軽に話し合えて、速やかに実行できる風通しのいい職場です。
そんな雰囲気の中、ともに会社を盛り上げてくれる方を求めています。